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                薪酬福利

                新北洋的♀薪酬理念

                以︼奋斗者为本

                新北洋实行弹性薪酬体系,体现激励制度的灵活性此時說什么都是無用和针对性。

                建立“个体利润中心”考核模式,以绩效为导向↘,优先向价值创給我碎造者、贡献者和奋斗者倾斜。

                激励∞员工最大程度的“为客户创造价值”,进而实现个人价⌒值回报的最大化。